"人才是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，公司視人才為最大的財富"。
原則—尊重人才，愛(ài)護人才，開(kāi)發(fā)人才，留住人才，提升人才。
堅持—尊重人的價(jià)值，承認人的差異，發(fā)掘人的潛能，發(fā)揮人的才干。
采取—提供公平競爭的機會(huì )和環(huán)境，讓員工以績(jì)效、業(yè)績(jì)實(shí)現自我價(jià)值。
實(shí)行—建立人才培養機制，組織行業(yè)學(xué)習交流，老師上課輔導提升，學(xué)以致用提高效率。